CEL PROJEKTU:
Głównym celem projektu jest wejście osób z niepełnosprawnościami na rynek pracy bez wykorzystania metody zatrudnienia wspomaganego.

GRUPA DOCELOWA:
150 uczestników (90 Kobiet, 60 Mężczyzn) – osoby z niepełnosprawnościami, które posiadają aktualne: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności; orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne (orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub orzeczenie o zaliczeniu do jednej z grup inwalidów).

Beneficjentami ostatecznymi projektu (UP) mogą być wyłącznie osoby, które nie osiągnęły wieku emerytalnego (w przypadku kobiet od16 do 60 roku życia, w przypadku mężczyzn od 16 do 65 roku życia) i które na dzień rekrutacji do projektu nie są zatrudnione (osoby bezrobotne, nieaktywni zawodowo, poszukujący pracy niezatrudnieni).

Osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności nie mogą stanowić więcej niż 20% wszystkich uczestników, tzn 30 osób. Przy weryfikacji tego wskaźnika nie są brani pod uwagę beneficjenci ostateczni z orzeczonym lekkim stopniem niepełnosprawności z uwagi na niepełnosprawność intelektualną, całościowe zaburzenia rozwojowe, długotrwałą, chroniczną niepełnosprawność o charakterze psychicznym, niepełnosprawność sprzężoną.

Wymagane dokumenty: formularz zgłoszeniowy; dokument potwierdzający status na RP (zaświadczenie z ZUS/PUP oraz przedstawione do wglądu orzeczenie o stopniu niepełnosprawności; orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne(orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub orzeczenie o zaliczeniu do jednej z grup inwalidów).Przedstawienie orzeczeń Wnioskodawcy to warunek udziału w projekcie. Musi zostać spełniony najpóźniej w dniu przystąpienia danej osoby do projektu.

Beneficjent ostateczny (UP) może w tym samym czasie brać udział w kilku równocześnie realizowanych projektach, o ile w każdymprojekcie osiągnie inne efekty, a formy wsparcia, z których korzysta Beneficjent w każdym projekcie mają inne cele.

UP zobowiązany jest do poinformowania Wnioskodawcy o udziale w innym projekcie.

Beneficjent ostateczny po zakończeniu udziału w projekcie może przystąpić do innego projektu. Może to zrobić także wówczas, gdy oba projekty dotyczą tego samego kierunku pomocy i tych samych form wsparcia, a terminy realizacji projektów pokrywają się. Ważne jest, aby w tym samym okresie nie został wykazany jako beneficjent ostateczny w obu projektach równocześnie.

DZIAŁANIA:

• indywidualne doradztwo zawodowe w formie spotkań z doradcą zawodowym, w tym przygotowanie i wdrożenie indywidualnego planu działania w sferze zawodowej (IPD dla każdego uczestnika projektu); – 4 godziny na uczestnika
• specjalistyczne poradnictwo zawodowe w formie indywidualnych spotkań z psychologiem-coachem kariery; 4 godziny na uczestnika
• pośrednictwo pracy mające na celu przygotowanie do aktywnego poszukiwania pracy i utrzymania w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w formie indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy; 4 godziny na uczestnika.
• aktywizację zawodową i społeczną w formie warsztatów grupowych (30 godzin/grupę):
  Trening motywacyjny (2 dni x 6 godz.);
  Trening kompetencji i umiejętności społecznych (2 dni x 6 godz.)
  Trening aktywizacyjny z doradcą zawodowym (1 dzień x 6 godz.)
• Coaching grupowy z elementami grywalizacji – 4 godziny na grupę
• kursy zawodowe prowadzące do uzyskania certyfikowanych kompetencji/kwalifikacji, dedykowane UP i dostosowane do indywidualnych potrzeb każdej osoby wynikających z utworzonego IPD.- średnio 90 godzin na uczestnika – grupy 10 osobowe – dla 80 % uczestników
• Staże zawodowe 3 miesięczne – dla 20% uczestników – 30 osób – 35/40 godzin tygodniowo – w zależności od stopnia niepełnosprawności